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私企如管理质量

   年初从一家外企辞职入职一家刚起步的私企。入职一个多月,接到客户两起重大反馈。主要问题有尺寸错误,无法装配;漏件;外观缺陷。质量部目前现场检验有10人,有一半之前在外企工作,一半在私企工作。从事检验年限至少3年以上。这两起反馈都是在外企工作过的检验员流出的。这波人到了私企明显水土不服。生产人员明显能发现的问题,也找检验员报验。我们罚款单也开了,可生产人员还是这样。比较欣慰的是把人罚走了,老板也支持。老板现在对质量部工作很失望,也质疑检验员的识图能力和责任心问题。因为客户反馈,检验员也收到了处罚通报。如何适应私企的工作方式,在私企如何进行质量管理。老板说最多的就是灵活把握标准。每次听到这话我都不知道该怎么接。在私企做质量真实一言难尽。
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AntGe (威望:11) (四川 成都) 电子制造 经理 - 打造高素质的质量管理团队

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依据灵活把握标准就能推测老板品质意识有问题,不按流程办事,要么给老板洗脑成功,要么赶紧走人

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