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年底,你们的业务计划、持续改进、质量目标和管理评审怎么做的?如何衔接?

在目前国内做的TS认证企业中,只是为了认证而认证。
有没有想到?究竟做的业务计划、持续改进、质量目标和管理评审是不是孤立的。
我想应该不是。

总体规划——各部门业务计划(包括初步制订的质量目标)——汇总、讨论、分析——批准业务计划和质量目标——运行——管理评审并评价改进的机会——下一年的业务计划。。。

不断循环
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CHNsea (威望:2) (北京 )

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实际将不是国内的所有企业都是为了认证而认证。TS实际是很有效的体系,关键是我们如何运用。我们做管理评审包括对去年管理评审发现问题的跟踪,今年指标完成的情况等等,作系统的分析。毕竟现在市场竞争激烈哦,如果我们不持续改进,只能…….

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发起人

chenyuhong508
chenyuhong508

工作20年,质量、工艺、研发经历。 我是有百年历史的德国独资企业海拉车灯在长春全资子公司的研发部工作。车灯是一种技术含量比较高的汽车部件,涉及机械、电子、光学、热学等多学科的产品,我公司早在90年代就在中国成立了研发中心,研发中心大约有100人,其人员素质很高,产品是全球同步开发或全权由我们针对中国市场开发,研发部每年都有数十人在国外学习和工作,有很多外国同事一起工作。这种情况在中国是不多见的,很多外资企业紧紧是拷贝国外技术,很少接触到核心技术。从质保部到研发部,我对于质量工作有了更深的理解,也将质量工

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