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[讨论]企业管理中的知识管理

知识管理作为一门系统的学科是90年代在美国形成的,近几年来在我国也引起了广泛的关注。但国内大部分介绍知识管理的文章都把知识管理界定为知识经济环境中知识型企业的管理模式,这就淡化了知识管理对传统企业的重要性和适用性,很不利于管理方法的提高。其实,知识管理应该是指这样一种组织行为,即组织为了获得持久的竞争力,对各种相关的知识资源进行开发、传递和利用的过程。
不知各位同意否?对此问题有何高见。
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知识管理是否还能理解为创造力管理?
因为知识型的企业里的员工都会有一些个人独到的想法。管理他们的创造力是否也是在管理他们的知识?

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