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遇到那种说话没有的重点的同事和下属怎么办?

遇到那种说话没有的重点的同事和下属怎么办?
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ygbx76 (威望:1) (天津 天津)

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当领导的就要有大方向,下属才能有小方向,领导不能期待下属给方向,那谁是领导呀?

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