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质量人

工作遇到瓶颈，年底总结没啥亮点，如何破？

部门共5人，2个质量工程师，1个理化分析员、2个检验员；目前工作遇到瓶颈，全年工作亮点不足，如何破局？

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A_yuan888 (威望:25) (广东深圳) 电子制造员工 - 唯我主义文学爱好者。

赞同来自: formine 、浮萍一蝶

从5个下属的身上找亮点作为你的亮点。

如果没有，从全公司的同事身上找亮点作为你借鉴的亮点。

如果也没有，那么这就是一个亮点。

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