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请教,如何在人力资源部开展质量工作?

部门领导现在推行BP模式(Business Partner),要把质量人员派往各个部门做BP,本人被分派到人力资源部,对于要如何开展质量工作没有思路,特向各位同仁大侠请教,有做过类似工作的大侠给提点提点啊!
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东方偶尔败 (威望:302) (全国 全国) 汽车制造相关 QM - 精而后博。

赞同来自: quanmj

楼主要转变挂念。
不是叫你开展质量工作,而是搞工作质量的管理。
人力资源输出的要素是管理中最难处理和最重要的要素-------------人
人会影响到产品质量吗?肯定是。
主要通过:选人、用人、育人看看这几个方面。

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