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人到三十的职业困惑,如何才能上一个层次

一般来讲,从6岁上学,到毕业22岁,或者有的21岁毕业参加公司,到三十岁,工作经验也有八九快十年了;
一般来讲,三十而立,三十岁差不多刚成家孩子都还小。
做质量方面的,传统制造业,从工程师,或者有的从检验做起,到三十岁近十年的工作经验,可能跳槽很多,质量方面从体系,过程控制,SQE,客诉处理都做了个遍,还做过一两百人小公司的质量经理。再去跳槽,基本上工程师级别的很简单,但很难上一个层次;去应聘大点公司的质量经理,确又很难胜任。
人到三十,孩子还小,房贷不少,正需要养家的时候,改如何上一次层次。
大多数的我们,普通本科或者大专毕业,外语不好,进不了外资企业;大多数的我们,简历没有太出彩的地方,普通的公司履历,普通的岗位;大多数的我们,从工程师做起,做了近十年还是这个工程师,薪水和岗位很难上一个层次,毕竟,大多数公司只需要一个部门经理,很多工程师。
人到三十,该如何上一个层次。
常说四十不惑,人到三十,职业方面已经不惑了。
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quanmj (威望:265) (四川 ) 石油化工 经理

赞同来自: frankeywang 392527523

楼主,既然质量职位你都做了一遍。。。。那么问问:朱兰教授的“质量手册”核心意义是什么?。。。。。。才三十还不晚。。。。建议:
一边继续努力工作养家糊口,一边努力学习,学习理论知识,学习技术技能,提高自己的职业理论修养和技能。。。

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