再幫還是不幫

在80人左右的臺資小公司掛的是生技副課職，工資大家都懂的，臺資廠最差的那種。

今年6月品保副理自已做老板離開了，一采購副理啥也不了解的人接管，剛接手一個月下面的組長（早該升副課長的，就是不升）辭工，這下好嘛！總經理室年紀大的老人家找上我 出面處理處理客訴，帶人重工（連續2天重工），寫客訴報告都攤上我了(還好以前干過IPQC 。 QE 。生產領班）。

一周內連續在同一家公司（UPS）發生兩次客訴，把我累慘了，昨天去匯報，因準備不充分被打回，節后準備好還要去匯報。

現品保副理10月份又要換從臺灣調新經理過來接管，NND干的不是自已的工作了，我這是何苦。

真不知我這是在幫公司還是在幫自已，升職加薪無望！管理混亂，快倒閉的節奏！