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客诉引起的部门职责和会议内容问题

1.部门职责问题
客诉发生,主要是制造、技术、品质处理。
本人理解,
●品质职责:①从投诉端了解客诉详细信息(5W2H)。②从公司内找制造、技术了解产品生产信息(5M1E)。③组织会议,确定调查项目责任人与完成日期。④跟进调查项目进展。⑤验证及组织会议逻辑性总结8D报告。
●技术职责:主导相关技术性试验,分析原因与预防措施,提交口头或书面报告给品质。
●制造职责:①调查库存、统计制造履历。
目前本公司现状,
○技术部门:只是提供调查方案与设想,相关调查试验由品质去执行。(理由是:①客诉是由品质部门主导,理应做这些调查。②如果品质部不做这些调查试验,那做什么?只是主导会议总结报告吗?)。
○制造部门:目前库存可以提供,不想统计制造履历。(理由是:客诉是由品质部门主导,生产传票我们可以提供,品质部自己录入电脑统计)。

※请问本人理解的部门职责正确吗? 如果正确,技术与制造部门的这种不正确的态度,如何扭转?

2.客诉会议内容问题
客诉会议,一般有2次。第1次,确定调查项目与责任人。第2次,主要是总结做8D报告。
那么,品质主导会议时,以那种方式进行:
①观点:品质部事先确定并列出所有需要调查的项目,再通知各部门会议
②观点:品质部通知主要部门会议,一起检讨需要调查的项目

本人更倾向于②观点,一般就通知制造、技术部门,一起检讨确定需要调查的项目。
※如果①观点正确,那么遇到一些专业技术性的客诉问题,品质不知道需要调查那些项目时,怎么处理?

以上,请各位讨论与指导。谢谢。

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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监

赞同来自: 舍.得

楼主,你那里的部门壁垒是由于现有的部门职责的确定而引发的,所有要想有所改变,那么首先要在你那里内部讨论修改部门职责。。。。。例如:客诉是由品质部门“主导”,但如果是技术问题,则在技术部门内部做分析和改进。。。。。。如果是制造问题,应该由制造部门分析和改进。。。。品质部门的“主导”责任在于监督和检查,推进客诉问题的改进。。。。。

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