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TS严重不符合叉车未到当地劳动部门备案

审核老师说今年关于原因分析和纠正这一块查得很严格,所以大家帮忙看一下这么写对不对?

原因分析:
1.目前厂内使用叉车为本部支援,由于本部未能提供叉车相关证明文件,因此未能在当地劳动部门进行备案;
  1. <特种设备安全监查条例>认识不足,对厂内所用叉车安全性未能引起重视,因此未能在劳动局进行备案.

纠正:
对特种设备到当地的劳动部门备案登记

纠正措施:
  1. 建立叉车作业指导书,严格按照作业指导书要求进行管理
  2. 参照《特种设备安全监查条例》建立特种设备注册登记表,对其它特种设备进行备案管理
  3. .特殊岗位/工种人员资格复审表,对特殊工种人员资格进行监督管理
  4. 特种设备作业人员作业资格证书
  5. 管理者代表组织相关管理人员学习《特种设备安全监查条例》进行一次举一反三教育和原因分析,进一步增强责任心,并将出现的不符合后果告诉相关人员,防止类似问题的再发生
  6. 建立特种设备运行故障和事故记录,对叉车运用安全进行监督,避免发生事故.

叉车证现在正在着手办理当中,问题是严重不符合需要再次到现场关闭,很是麻烦~请大家帮忙看看,是否需要补充什么? 谢谢啦~
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samno (威望:170) (江苏 ) 其它 体系 - 只是略懂而已

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感觉还需要对叉车的年度安检,提供安检报告……

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