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新加坡EP/WP/SP工作准证介绍

录入时间:2011-06-14 14:41:28
就业准证(EP)一般是针对专业人士的,月薪在2500新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。  
工作准证(SP)一般是针对技术人才的,月薪在1800新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。
工作准证(WP)一般发给来新加坡从事体力劳动者,薪金无要求,准证期限一般为一年以上,到期可续,无需缴纳保证金。
一、申请就业准证EP须知
1.EP申请者薪水新币2500 /月以上,被认可的大学本科学历(正规大学、有学位证书)。
2.专业符合新加坡的产业要求。
3.身体健康。
4.EP持有人家属(妻子,以及未满21岁未婚子女)可随之申请家属准证 (DP)。EP申请者为女性,未满21岁未婚子女可同时申请家属准证,但其丈夫须按独个案例处理。
5.DP(家属准证)的年限与EP相同。
6.P1P2就业准证可以帮家属申请社交准证:父母、配偶之父母、继子女、配偶、残疾子女、21岁以下未婚女儿。
二、申请就业准证SP、WP须知
1.SP申请者薪水新币2000新币/月以上,大专以上学历。WP申请者薪水不限,高中或中专以上学历。
2.其他条件符合新加坡的产业要求。
3.身体健康。
4.每月基本薪金超过2,500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女 (21歲以下) 申请亲属准证;WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5.SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月;WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月;
上述三种准证的区别:
WP 是新加坡最低等级的工作许可,发给外国劳工,叫做劳务准证。只能限定在为其申请工作的雇主那里工作,不可以换雇主的,如果换雇主需要出境。现在的规定是工人的学历达到中专或高中以上即可,WP工人不可以申请PR。
SP是有一定技术的人员的工作许可,比WP好,要求也较高,必须有一定的技术或文凭,一般学历是要求大专以上。可以在新加坡准证有效期内转换工作的,自由度比WP高了,可以申请成为PR。持SP,EP工作半年,在新加坡居住满二年,就可以申请PR了。
EP的学历一般要求是本科以上。EP的权限和SP基本相同,只是工资会比SP高,一般要达到月薪2500以上,可以向银行申请信用卡,购物的按揭权限会比SP高一些。
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