SA8000介绍

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20世纪90年代初，当美国服装制造商Levi-Strauss在没有人性的工作条件
下滥用年轻女工而被社会曝光后，引起了公众极大反响。该公司为了挽
回其社会形象，草拟出了一份公司社会责任守则（大概这是全球第一份
企业社会责任守则）。
► 随后，美国不少大型跨国公司纷纷效法，如耐克、沃尔玛等，欧美等国
还出现了一些相关的“企业社会责任”多边组织。
► 1997年，美国经济权益促进委员会认可局（CEPAA）成立，积极关注劳
工情况。1997年，CEPAA基于《国际劳工组织公约》、《联合国儿童福
利公约》和《世界人权宣言》的一些要求，指定了全球首个有关企业道
德的标准，SA8000（Social Accountability 8000）应运而生。
► 2001年，经济优先权认可委员会（CEPAA）更名为社会责任国际（
Social Accountability International,简称SAI）。2001年12月12日，经过
18个月的公开咨询和深入研究，SAI发表了SA8000标准第一个修订版，
即SA8000：2001。现在标准已修订为SA8000:2008