老总说：9K内审员比质量工程师有含金量

本帖最后由 棠棠 于 2013-5-28 16:32 编辑

近日，收到重庆质量协会的关于质量工程师再教育的通知，费用600，教育2天。内容是关于质量成本的。
接到通知后，很顺利的得到了人事部门主管的许可，但是到了老总那却出现了状况。

人事主管说由她去和老总沟通，所以我得到的信息是人事主管传达给我的，但绝对100%真实，因为没有骗我的必要。

首先，老总说：“一般标有XX协会组织的培训基本都是骗人的，都是退休的老头老太太组织的，骗钱花的。”

然后说：“可以去培训个9K的内审员，比这个有含金量多了。”

最后说，即使知道是这样，但是公司还是挺看好我的，所以还是批准去，公司出钱。

人事主管总结了老总的意思，对于我们公司9K内审员比工程师更有意义，有含金量。


说实话，知道老总心里是这样想的，感觉心里很不舒服，都有点想负气不去了，或者干脆自己拿钱去，
但是反过来想，管领导怎么想，反正我拿公司钱去培训，何必和自己过不去。
纠结的状况。
很垃圾的感觉。

当然，大家不要觉得我们公司的体系做的有多好，老总是重视体系才这么说的，其实我们公司的体系就是中国企业的普遍状况，相信大家都会懂得。


PS：其实我去年就拿了三体系的内审员了，只是老总忘了。