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当你遇到一个过于强势的领导时,你该如何选择?

本人目前所在的公司是做国内名牌汽车主机厂的,个人在此主要负责公司的油漆间改善,有时候也出差去解决公司在客户那被投诉的质量问题。从去年7月初到现在不知不觉已经在现在的公司呆了8个月了,说长也不长,说短也不短,虽然每天早出晚归虽然辛苦但也值得,也马上要负责自己的新项目,但不知道最近是怎么了,客户端一直在投诉我们家的油漆问题,于是领导总是对着我发火,在生气时也提爹骂娘的,说我要是再油漆线做点成绩出来就要开掉我,本来这个被投诉的项目不是我个人主要在负责,公司所有的项目是专门的工程师在负责的,自从我来了以后现在负责项目的工程师从来不去油漆线看自己项目的油漆问题,领导自己也明白,于是乎背黑锅的总是我,虽然有时候我知道是自己的主要责任,但有时候也有力无心,所有的项目加起我一个人也忙不过来,刚解决了这个问题,新的问题又出来了。我们领导给我的印象是一个十分强势的人,他说的话都是对的,只要你开口说,他就会说你哪里来的那么对借口,根本不给你说话的机会,就算你说了,他也能说成都是你自己的问题。有时候真的感觉好累,每天差不多工作11个小时,解决不完的问题,现在仔细想想要么自己继续忍受这种现状,去接受新的项目锻炼自己,要么跟领导摊牌卷铺盖走人,各位,我该如何走下去?请指教:(
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窗外蝉啼 (威望:3) (四川 绵阳) 石油化工 员工 - 企管

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我遇上过和你类似的问题,我的办法是拉了个德高望重的老领导下水,专门安排老领导给他们进行培训!培训完了后开始推动,推动有问题了,调查后做成列表,再给老领导,再培训,几次下来,他们就看见我就虚了!

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发起人

〆_无涯_、
〆_无涯_、

挥我所长,补我所短。

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