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异常处理

各位：
请问我们现在一般会在制程不良比例超过3%开出异常联络单，对于一些人员操作等不良会开稽核单，那对于低于3%的应该使用什么单来体现呢，有没有好的处理方法？

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svan_su (威望:1) (广东东莞) 服务业员工 - 诚实，踏实

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如果是现场有了问题，发现但已经产生了不良，当低于异常反馈单要求的不良比例时，召集大家讨论吗，这样反应是否会有点慢，而且这样处理的记录如何保持呢，是不是还有其它好的方法呢？

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