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对部门人员之间动手的处理

上周遇到来料检验2人因为检验1款物料,因为有的新产品的物料难检,之前检验员掉实验室了,
后来就安排另1老员工,他怕担心出问题,就生气,还摔物料,旁边另一检验员就气愤,说了些粗话,
2人还动起手,当时被劝开了,后续就要找2人了解情况,处分啊什么的,先动手的大过,后动手小过,
就是罚款100和50,后面那人还不服,遇到这样的问题,你们有什么好的方法,讨论下?
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侯大敬 (威望:0) (天津 东丽区) 机械制造 其它 - 品质检查

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我认为罚款不是目的,目的是让他们认识到自已的错误,个人认为让他们各写一份深刻的检查,效果要比罚款好的多。

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发起人

hudaochuan
hudaochuan

开朗乐观

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