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【原创】质量之路

质量之路

1.
我从来都没想到自己会踏上质量之路。如果不是当年C公司来我们学校开招聘会,如果不是看到QA的招聘要求而怦然心动的话,我想自己永远都不会踏上质量这条路。
那个招聘需求具体的细则我已经遗忘了,当时我感兴趣的关键词有两个:管理和英语六级。
因为在大学辅修了工商管理,而且过了英语6级,所以我觉得这是我应聘很大的筹码。
笔试和面试只用了一天。晚上八点左右面试才叫到了我。也许面试官太累了所以他是两个人一组的面试。我几乎没有被问任何问题就被叫去其他房间签合同了。
除了RD的薪水高出400以外,其他职位的大学生工资都是均一价。2009年的时候,我们觉得大学生能有2000左右的薪水还是不错的。
那一届C公司从我们学校招了80多个人,是全国高校中招人最多的。
签完合同后我度过了大学最闲适的三个月。在上班的前一周,我来到了C公司所在的城市,昆山。
一座完全陌生的,却有一丝向往的城市。

无限美好的新人培训期转瞬即逝。两天的公司文化介绍并没有让我兴致盎然,课上我好几次昏昏欲睡。唯一的亮点是有一个采购的处长跟我们上课上的很High。他喜欢指着你的厂牌告诉你你以后的老板是谁(台籍的)以及他的性格脾气如何。
然后他介绍他自己的鞠躬尽瘁,手机24小时开机,同时参加7个会议(不知道有没有夸张)等等。新人中有做采购的纷纷叹气,看来以后没有好日子过了。
后来自由提问时间我把我的厂牌给他看,我想知道我的职位具体是做什么的。那个处长看了半天也没能说出个所以然,只是告诉了一下我以后的经理是谁,就离开了。
我的职位是JQE。
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ciwi (威望:0)

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3.
开始的一周其实很压抑。Mentor的工作太忙,根本就没有时间指导新人。我只有不停地看助理给的资料。公司的部门介绍以及常见的英文,整整看了两天。
等笔记本以及帐号申请下来后,Mentor开始转寄一些邮件给我,却还是没有教我任何东西。
Mentor给我的第一个学习任务是画一张产线的流程图。然后他问我什么时候可以做好,我说明天上午吧。结果他突然问到:上午几点?
我说十点之前。不要给别人模糊的答案,这是我来这个部门上的第一堂课。
流程图我在下班前就画好了。产线虽然没有开,但我从制造助理那里要到了全套的WI,她们允许我借用一个小时。然后我花了一个小时总结并画成流程图的形式。
C公司的男女比例3:7,某种程度上男生会受到一些优待。
沟通为王,这是我在C公司学到的第二个知识。

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