工作这两年

昨天去应聘SQE职位，面试我的是这家公司的质量部经理，等了一个多小时后终于姗姗而来，他拿着我的简历进入了面谈室开始进行面试。他先拿我的简历看了看，然后跟我说，你对我们公司了解吗，我们公司的产品有哪些？通过之前浏览他们公司网站的了解我 进行简单的回答，完了后他就说，你对我们公司不了解（诚然我对他们公司未全面了解），然后如数家珍罗列了他们公司的产品和下属公司，然后他又跟我说，虽然你的专业（材料成型）符合我们要求，但你并没有往你专业方向发展，我们公司招聘人员是很有针对性的，需要有工作经验能够直接上岗的。听他说到这里，我知道在进入他们公司这一点上基本上判了我死刑，接下来的就是在他说我听（应该是他说我随声符合在唯唯诺诺中进行，我已经无心去听，我在意的是今天的面试结果）的谈话中进行，中间穿插了我的特长，为神马离职等问题，从他所说的我了解到他以前光做培训讲师都做了6年（不管是不是真的，反正和他谈话中感觉他应该是做个培训的），最后他给我提了几点建议：1.做好职业规划，进入一个行业并长期坚持 2.培养自己的一门特长（企业看中的是你是否有两把刷子）3.你的简历只是泛泛而谈，没有神马亮点（然后他建议我把以前工作主要业绩写进简历，其实这一点我早就意识到了，只是一直没有......) 最后他跟我说：你还年轻，年轻就是你的资本，即使失败了还可以重新来过。面试最后我想了想，我已经无意去表现或努力说服他我要进他们公司，最后面试以我谢谢他给我的建议和忠告结束。

这位经理的话令我有醍醐灌顶（