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企業如何作ROHS?

有個問題想跟大家討論一下:
最近才換了公司,招我的目的也就是幫公司作環境體系(包括:ROHS跟ISO14001認證),但目前的公司的實際情況為ISO9001以通過認證(也只能說僅僅拿到證書),所以教育訓練是必不可少的,所以我的思路是這樣:
1.參照ROHS指令及客戶要求作出本公司的環境物質管理文件(1周時間完成)
2.對ISO9000文件進行簡單的修訂,使其把公司的環境要求部分納如要求(主要是增加:產品環境品質方針,環境教育年度教育計劃,環境負荷物質內、外部監察。。。)
目前:前面兩項以基本完成,耗時兩周。
3.現場確認:主要是對各工程段進行一個確認,防止因操作而把環境負荷物質帶入到產品中,然後是對現場的標識、區域管理等進行整理,然後作出一個統一的規范。(計劃在一周內完成)
4.教育訓練:ROHS指令,ISO標准化作業的基本思想作一個宣導。然後針對不同崗位分別作具體要求的說明(預計分階段,時段進行到年底)
5.招集工藝商召開環境說明會:對供應商提出要求,傳達本公司的環境理念與環境方針。
5.外部環境稽核:主要針對供應商的管理體系,現場管理及對環境物質的意識作一個統計(預計分階段,時段進行到年底)
7.再修訂文件:經過運行及對供應商的稽核,對環境文件作一個調整。
8.邀請客戶來公司稽核:對體系的驗證。(預計整個過程在6月底前全部完成)
以上為速成,純粹是應對客戶,大家覺得這個思路有沒有問題?
然後進入第二部:
1.ISO14000的策劃
2.教育訓練
3.初期環境評審
4.環境因素識別
等等
等兩組文件形成後進入第三部:
ISO9000、ISO14000與ROHS三合一
請大家提出建議!!!
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Koala (威望:2) (广东 深圳) 电子制造 经理 - 泼辣,大方

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各个公司对应对RoHS的态度各有不同,而且产品系列也不一样,所以我们做RoHS工作的只要完成老板的要求和客户的要求就可以了;没必要一定要建立起完善的RoHS Controlsystem。各位认为怎样?

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