培训计划多元化议论

作为全公司年度的培训计划书,是复合了公司各个门部门的意见归纳总结,并适当的作出调整的培训计划.

每年每年如此重复执行,

一年又一年,审核员竟也看得烦了,

意见:这样的培训内容没有什么不可以，但每年都是这些内容，未免枯燥无味，像食品一样吃多了会腻的．．．．．．．

也是．．．．．应该改变改变了，

有好的培训计划／方案拿出来ＳＨＯＷ一下？？