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请教各位(管理问题?

做为一个质量工作的管理者,如何建立对下属即检验员的考核制度?有什么好的考核方案?一般是每月的考核。
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mairenka (威望:1) (天津 天津) 汽车制造相关 质量经理 - 和稀泥

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我同意二樓的説法,
無論是怎麽樣的工作,都要做到很客觀,
有的時候數字是很有説服力的。
所以建立一個比較好的統計部門十分有用,
哈哈,我們公司並沒有。

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