冷眼看职场—难题

冷眼看职场—难题

（A君的这个故事，因为涉及了大量的名词和数据，如果全部用字母替换，将支离破碎，ZICO斗胆浓缩成一个比喻）

新来的总经理提出一个构想----挖金子。前期的计划任务指派给A君。A君心里暗骂，我们TMD就是挖煤的，挖毬金子。
A君苦思冥想，组织N次评估，奋战五天五夜，写出三份报告。
第一份报告：调查和数据显示，方圆三十公里内全是煤矿，没有金矿；一百公里外有一座金矿。
第二份报告：针对开采那座金矿，编写BPR计划，强调搬迁公司，改变组织结构，重新制定考核准则。
第三份报告：分析煤炭市场前景，特别是衍生品的前景。
一个星期后，总经理决定。。。。。。

A君说，目标是老板定的，决定权在他；而怎么完成目标，是我们的事。对待难题，有时候不得不采取点旁门左道的方式。

ZICO另有感慨，做了这么些年，渐渐地相信一个真理----没有解决不了的问题。有些问题看似无法解决，是因为条件不具备，是小范围的条条框框限制死了。眼界宽一些，跳出条框到更高的层次，总会找到解决的办法。