管理心得

August 24,2012

不管在什么时候，在一个公司从事管理工作，总会遇到这样或那样的事情，特别是从事质量管理工作人。当产品出现质量问题时，进行调查，总会出现所谓的一些理由，并以此理由成为借口，将责任推脱的一干二净。有时，我在想：之所以这样做，一方面有时，并不是真正的找借口，也许是因为心理上认识的层次达不到要求，另一方面，以此为借口，将责任推脱到别人身上。
由此：假如有一天，每个人，不再找理由或借口时，那么企业将会由good to excellent，即使确实责任真不在这个人身上。这一天，在中国，真得会到来吗？