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大家来聊聊如何理解“会做事不如会做人”(参与者加分)

各位同行好!
相信大家在同一家公司呆久了,对各自所在企业文化都会有所感悟,有些企业因为考核制度健全,整个工作氛围是积极向上的,在这样的企业你肯定会受到熏陶努力奋发,那么你努力了,上进了相信必有回报;有的企业说穿了是老板文化,如果企业内部拍马屁逢迎者众多,在这样的企业即使你工作怎么努力,如果你不会做人迎合领导,那么你在怎么做事可能也是失败的;还有一些企业因为某些历史原因,内部拉帮结派争权谋利,如果你是属于眉埋头工作针织不敏感、不靠拢任何党派者,那么你可能将是孤立无援的,当然,如果你方向感不明一旦站错队,受伤的仍可能是你......如此企业众生相,相信大家都多少有些感悟,那么说说你是怎么理解在一个企业会做事不如会做人,你有过虽然工作不累但心很累的感觉吗?
一起说说吧,参与者加分!
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yikingjoy (威望:0) (上海 黄浦区) 在校学生 学生 - 电影 阅读

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对于职场,还只是个新手,
一切都觉得很新鲜,周围的前辈都觉得很能干
也很想成为像他们一样能独当一面的工程师~
但是,如果企业文化没落为了老板文化,是挺难守住企业职工的忠诚的
但是这样的企业也不会进步的吧
仅为刚毕业的菜鸟的观点。。。

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发起人

XIAOYU755
XIAOYU755

对制作业运作流程熟悉,从事体系工作,熟悉各相关体系

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