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企业体系人员工资为什么这么低

上个星期去了几家企业面试，有国内500强的，有外企，但他们预期的工资水平就3000-4000，我就很搞不懂了。我问过其中一家国内500强企业的HR，他说他们体系已经建立了，之前请的是高工，现在只是维护。我当时就反问了：“如果公司是建立了体系而且有效运行的，还需要体系人员吗？企管人员应该也会考虑到质量管理体系的内容的，如果不是有问题，需要请专业人员去管理？而且一个体系人员需要考虑的不单单是产品质量，而是与质量相关的各个方面，如设计、采购、生产、交付、改进、管理、企业文化等等，他们做的事情会少吗？”