工作失误，可归属到用心不够！

工作大大有好几年了，对工作失误所持的态度有些体会，稍微说一说吧：

平时在工作中，从供应商管理到内部生产、再到客诉处理，总会出现各种质量异常，直接原因当然可能为市场部、开发部、生产部、采购部、资材部等等，要去分析原因，各部门都会回复一大堆！表面看起来找到真因，但我都觉得只要人的意识未发生改变，都不能称为找准或找完“真因”了！特别是工作不小心、一时大意等这理由，我是特别反感的！

所以，通常只要自己有工作失误，包括是自己直接造成，还是自己的下属或相关部门，都要反问: 自己有没有想尽100%用心做好事情，自已是否真的去做了！自己是否用了最好的办法，起码经过N选一的来确定等等！

在日常工作中，千万不要太多的理由特别是“不小心” “大意”“没想到”等成为自己的平衡点，只能说是自己的意识不够，没有100%用心！