在台企快一年

来这台企差不多快一年了。刚看到很多质量人都在这发表、畅谈、交流各自在工作。自己也多少有点工作中的喜怒哀乐想与大家分享。
刚来这家公司的时候，也曾经有想离开的年头，因为刚大学毕业，在公司的生活远比自己想象中差太多。接受不了公司各种苛刻的制度，接受不了老大的处事方式，工作中出错接受不了别人的批评等等。最后想一走了之。。。。。

刚毕业出来就在这公司做SQE，在处理很多问题上根本不知道如何着手。因为前任SQE在我来之前就走了。唯一留给我的就是两张工作交接表。只要结果没有过程，只要什么什么时候要交什么报表。什么什么时候要做品质月报。当时感觉很无助，出现异常时不知道如何与人沟通。甚至供应商处错了打电话与厂商确认异常原因都觉得紧张。做报告时不知怎么做，内容的描述语无伦次。

不知不觉一年快过去了，回想起来，这一年还是有所成长。曾经表达不清楚现在可以为供应商制定各种改善方案。曾经一个小时的会议时间开不到20分钟就散会了。现在觉得每次会议预定时间不够。处理异常时考虑的因素更多等等。也许再多的改变只能用一个词来形容或许这就是成长。

跟供应商电话处理问题的时候，经常遇到苦笑不得的事情。很多人都问我小孩子多大了？因为工作及工作环境的影响。让我养成了在处理异常时别人所为的‘老练’。别人总以为我有多丰富的工作经验。现在跟别人说我是90后的都没人相信。这也是我很苦恼的事情。

不过现在开始有点动摇了，主要是有两个原因：1，待遇问题，2，之前的老大走了，现在的老大对品质什么都不懂。感觉跟他学不到东西。毕竟还有很多东西自己不懂，感觉如果有个会的人带自己成长应该会成长得更快。各位大哥大姐给点意见。。。。。