关于公司管理中员工素质问题
在6西中强调，真正因为员工素质而导致的质量问题只占了15%左右，我们公司领导层经常强调“员工的素质要是再提高一点就好了”。其实我心里很清楚这种说话不是很正确，但是在某些时候我看着员工们懒散的样子有一肚子气，请教一下，有什么办法可以调解这样的问题，既让管理层明白员工管理不是一个公司的全部，又可以调动员工的积极性~
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kuangpeng88 (威望:0) (江苏 ) 机械制造 工程师 - 计算机
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