您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

请教:怎么管理“皇亲国戚”

请教:
哪位大虾成功的带过“皇亲国戚”,教教小弟:
具体情况见下:
我下属有位验货员,是属于“皇亲国戚”行列,关系:老板---总经理是他舅舅,财务老大是他妈妈;
本人刚来时候,其妈、其舅均诚恳的对我说,他在一个岗位一呆就是三年,没有任何起色, 要我好好教教他。当时还满怀信心,后来发现错了,同时也打击了我对自己的感觉。
问题:可是一年多下来,发现不是我不想教,而是他不想学,更过分的是,分配他的事情,都不能按时按质的完成,需要我多次督促才慢悠悠完成!!骂也没用(因为他已经习惯了),他是属于闷骚型的,骂不还口!!更别提什么专业性能力了!!
请问哪位大侠能传授点经验给我,我将感激不尽!! :lol: :lol:
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

buxiangyouming (威望:26) (重庆 南岸区) 汽车制造相关 总监 - 汽车行业项目管理;产品开发、新品导入、体系建设

赞同来自:

选一些他能做的事情给他就好了!总之不能让他闲着,但也不要赶他上架!

23 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

nbhou
nbhou

专长?

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>