给力员工之“给力箴言”

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1、 人品是做人成事的第一要素。如果你拥有高尚的道德品质，那么成功、荣誉、财富等都会纷至沓来；否则，一切都将离你而去。
2、 人品是职业者最核心的竞争力。因此，作为员工，如果我们有超强的能力固然是好事，但千万别忽视自己的人品修炼。我们要认识到，对你供职的企业而言，你的人品驾照才是最重要的。这样说来，既有能力，又有人品的给力员工，才是企业最欢迎的人。
3、 恪守职业道德是职业生存和发展之道。作为员工，如果想职业长寿，有一个良好的前途，那么，就从恪守职业道德做起吧！否则，一切的梦想都将灰飞烟灭。
4、 作为一名员工，你的工作能力可能不如别人，你的业务技术也可能不如别人，但你的敬业精神和敬业态度绝不能比别人差。当你把自己的人生目标和企业的利益融为一体，把敬业精神融入你的血液中，你的职业生涯一定会前程看好。
5、 任何人都有责任去信守和维护忠诚，这是对自己的人品负责。丧失忠诚，就是对责任最大的伤害，也是对自己的品行和操守最大的亵渎。为坚守忠诚所付出的代价，得到的是荣誉。为丧失忠诚所付出的代价，得到的是耻辱。
6、 诚信是你最宝贵的财富，它犹如你的存款，信用是你的抵押，名誉是你的账号，承诺是你的支票。信誉无价，假如失去了诚信，你将变得一文不值。
7、 在进步和成功面前，谦虚是一种清醒剂，是一个加油站，是一种原动力。它推动奋斗者在取得初步成功以后继续向着新的、更大的目标前进。
8、 最给力的员工常常是对自己要求非常严格的人，他们从来不用别人来强迫或督促自己。因为他们知道想要达到事业的顶峰，就不能仅仅在别人注意你的时候才装模作样地好好表现。任何真正的成功都是自我努力、积极进取的结果。
9、 “一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”节约是我们的传统美德。许多人在居家生活中很懂得精打细算，在工作中，也应该发扬这样的精神。
10、 没有干不好的工作，只有不用心工作的人。只要我们在工作中用心一点，再用心一点，那么，即使你在平凡的工作岗位上，也能做出不平凡的业绩。
11、 把工作当成自己的事业，用心工作，你会得到应有的回报。这就像一个人栽下一棵果树，从栽下去的那一天开始，只要你精心呵护它，倾注你全部的热情，该浇水时浇水，该勇敢时勇敢，等到它慢慢长大了，就会给你带来满树的果实以及一片遮挡烈日的浓荫。
12、 世界上任何行业、任何职业，只要它存在，对于人类社会而言，就都是有价值、有意义的。即使你是一名清洁工，也同工程师一样重要，从事的都是社会不可或缺的职业。工作就是工作，没有卑微贵贱之说，无论是什么工作，都要重视它，用心去对待。
13、 工作就意味着责任，意味着责任到底。作为一名员工，要将责任心根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
14、 细节决定成败，小事成就大事。一项大工程的操作，容不得半点闪失，甚至一颗小小螺丝钉的松紧都紧密关系着工程的成败；一个企业的运作，更不能有丝毫马虎，就连最小的工序都维系着企业下一步的命运。所以，显示迫使我们不得不注重细节，小事当成大事做，这才是对自己工作的真正负责。
15、 一名员工最糟糕的不是缺少知识和能力，而是缺少积极主动的工作态度和工作精神。一个缺乏主动性的员工，工作对他们来说只是不得不干的差事，一种生存的手段。这样的员工工作起来缺乏激情，工作效率和工作成果会大打折扣，其发展前途也不会看好。

16、 作为员工，应具备主动做事的工作态度，变“要我做”为“我要做”。无论面对的工作多么的枯燥乏味，多么艰难困苦，“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的业绩。
17、 激情就是保持一个高度的主动，把全身的每一个细胞、每一个核酸都调动起来，内心充满渴望地去完成工作。当我们对工作充满了激情，就会把工作做到更好！
18、 你最终的结局，就是你想成为的人。如果你不看重自己的工作，如果你不愿意为成功付出相应的代价，那么，你也只好接受无奈的结局和难堪的窘境。
19、 没有任何成功来的轻松，它需要你付出努力。所以，在你的生命里，你必须勤奋主动。勤能补拙，或许你的能力并不是所有员工里最出色的一个，但只要你付出比别人更多的努力，你一样可以做得更好。
20、 春种一粒粟，秋收万颗籽。一分付出，几分回报。有时候春天的播种，秋天没有收获，但是，来年的春天还是要播种。工作中，永远比别人多做“一盎司”，我们会得到更多的回报。多倍的努力意味着更多倍的收获。有时候，一个人的一生中所能得到的最佳奖赏，往往是由于他肯多付出“一盎司”。
21、 在工作中，抱怨是最要不得的。因为抱怨不是改变现状的办法，你越是抱怨，结果越是糟糕。所以，我们应该停止抱怨！在努力工作中改变自己的现状。
22、 身在职场，无休止地抱怨不仅解决不了问题，还会让自己的情绪变得越来越糟，以至于在工作中更加消极被动。我们应该明白这样一个质朴的道理；与其抱怨，不如努力。其实，每一份工作中都有宝贵的机会，这些机会就蕴藏在努力工作中。
23、 美国亿万富翁约翰逊说：“遇到障碍我会诅咒，然后搬个梯子爬过去。”有些时候，迫切需要改变的不是别人，而是我们自己。如果无法改变别人，最好的方法就是首先改变你自己。
24、 钻石就在你脚下。珍惜自己现在所拥有的工作机会，踏踏实实、勤勤恳恳地去工作，在工作中积累和提高自己，你就会得到你想要的“钻石”。
25、 拥有一颗感恩的心，感恩身边的人、身边的事，能让一个人变得心情愉悦，不抱怨，以更加饱满的精神状态投入到工作中去，从而加倍提高工作效率。
26、 人的一生大部分时间在工作，如果从工作中仅得到厌倦、抱怨、烦躁、紧张与压力等，那么人的一生岂不是痛苦的一生！因此，我们应该学会调整自己的心态，把工作当作生命的一部分，以积极乐观的心态去对待工作，在工作中寻找快乐，让自己的每一天都有一个好心情！
27、 执行力是企业经营成败的关键。因此，作为企业的一员，要真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。
28、 执行，不需要理由。作为员工，对于事关企业命运与发展的战略决策、规章制度等，理应不折不扣地执行。不折不扣地执行并不是很高的要求，只要有责任心，每一个员工都能做到。
29、 成功的机会往往隐藏在你自动自发、自主执行的每一项工作中。积极主动、尽职尽责的员工不是被动地等待领导交办再去工作，工作也不是做给领导看，而是在被吩咐之前就应当有所准备，或者能自觉出色地完成。
30、 服从是个人执行力的要旨。就是在受领工作任务的情况下，不找借口、不讲条件、义无反顾、责无旁贷地去完成。秉持着这种无条件服从的信念，我们就能从中激发出无穷的潜力，学会从不同的角度去理解、处理问题，从而获得成功。
31、 立即行动、绝不拖延，是一种高效办事原则，是高效能人士共有的特质和习惯。作为员工，我们要克服拖延的恶习，养成立刻去做、马上执行的好习惯，提升工作效率。
32、 问题和方法似乎是同时出现的；问题高一尺，方法就高一丈；有一千个问题出现，就会有一千零一个方法解决。只要用心去找方法，再难的问题也会迎刃而解。
33、 没有做不好的工作，只有找不到方法的人。面对问题，只要勤于观察、积极思考、灵活思维、持续改进、主动反省，就能够找到解决的办法。
34、 俗话说：“山不转，路转；路不转，人转”。我国古书《易经》上也说：“穷则变，变则通。”的确，天无绝人之路，遇到问题时，只要肯找方法，上天总会给有心人一个成功解决问题的机会。
35、 在这个世界上没有什么不可能，只要有信心，只要你努力去找方法，一切皆有可能。在信心和勇气之下，只要我们认为可以做到，就可以以科学的方法推翻“不可能”的神话，就可能做成任何我们想做的事情。
36、 凡事皆有窍门。工作中我们要善于开动脑筋寻找窍门，以最佳方案解决问题。只要工作起来，往往能达到事半功倍的效果。
37、 处理工作问题的最高艺术是把工作中的复杂问题简单化。打破常规，用简单对付简单，用简单对付复杂，问题往往就会迎刃而解。
38、 在企业里，无论在什么岗位上给力员工都应该能够独当一面，能够主动找方法，成为为企业排忧解难的高手，而不是把问题留给别人。
39、 身在职场，我们永远不要停下前进的脚步，应将追求卓越作为自己永恒的目标。假如我们做不了太阳，那我们就做一颗星星，但是尽量使自己明亮；假如我们不能成为大树，那就做一颗小树，但要努力使自己茁壮。
40、 学习，是进步的阶梯，是提升能力素质的重要手段。作为一名员工，即使我们的起点比别人低，但只要不断学习与努力立足于工作，不断丰富知识，不断提高业务技术能力，最终会取得骄人的成就。
41、 大多数人喜欢安于现状，而安于现状会导致一个人精神的懈怠和思想上的懒惰，进而埋葬了这个人的才华和智慧，让他的生活和工作失去光泽和色彩。因此，作为员工，我们决不能安于现状，要不断地改善现状，要保持每天都有所进步，不需要太多，只要一点点。
42、 变短处为长处，难；让长处更闪亮，易。求索与成就的窍门尽在其中。
43、 勇于挑战，大胆创新是一名给力员工的重要标签。你一旦贴上给力的标签，个人品牌得含金量就会增加。你的知名度就越高，你给企业带来的利益就越大，你的地位和价值自然也会提升。
44、 失败是上天给人们的宝贵磨炼。只有不怕失败的人，只有经得起考验的人，才能在逆境中汲取营养，才能成为生活和工作的强者。
45、 企业为我们提供了生存、工作和学习的舞台，我们应该成为一名优秀的明星，为企业的进步与发展贡献才智，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有努力工作，才能创造企业美好灿烂的明天，同时我们的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。
46、 公司就是你的船，作为一名水手，你的命运与公司的命运紧密地连在一起。只有公司发达了，你才能够发达；只有公司盈利了，你的工资收入才能有所提高；只有公司发展扩大了，你的才能才有更大的发展空间，你的事业才有更多成功的机会。公司与你的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。
47、 作为企业中的一员，企业的利益其实也是个人的利益。大河与小河的关系再浅显不过的道理。就这个角度而言，维护企业利益就等于维护个人利益，无论何人，也无论何时何地，都应遵循这一原则。
48、 只有不停地奔跑才能保持在原地不动。因为其他人在成长，企业在发展，你若停滞不前，那么你的相对位置一定是落后的。所以，成长（奔跑）是我们的责任，也是保持住眼前水平的唯一方式。