我该何去何从？求教！

本帖最后由 wa520song 于 2012-5-6 18:40 编辑

关于跳槽
本人也能算得上是工厂E的元老了，在苏州工厂E未建之前，东莞厂就把我招入做苏州厂的储干（06大专毕业后就进入东莞），并在东莞厂实习半年有余，从门外汉到对本行业有那么一点点儿的了解。这是我毕业后进入的第一家工厂，一直做到现在。
从2006年苏州厂建立（1条线）------2012年至今（11条线），我本人也从一个门外汉到对本行业有相当的了解和掌握，自己在生产部的成长履历：
06--07年，技术员
07--08年，带班
08-09年 生产副组长
09-12 生产组长 生产资深组长
产生跳槽的原因：
1.经过这五年的带班将近八年的生产一线工作，我自己已经受够了这种生活，而且自己对生产基层的带班完全没有问题，技术层次来说，今天重复昨天的故事，没有挑战性。现在该向管理层次发展了，明年就30了.............
2.生产有一课长，姑且称为C，为生产经理从富士康带来！生产经理B又为总经理A从富士康带来，当年，我和那课长C一起带班，后来C在09年被升为课长，而我就升为资深组长一直到现在。所以，目前在工厂里来看，自己没有上升空间
3.生产课长C对我有某些偏见，当年，我与他一起带班长达两三年，他当上课长后，就看我不爽，处处给一些小鞋穿，所以，让我很不爽。这里不得不提起当年和我一起进厂的D，在我带班两年后，D由线长升为带班组长(因为C升课长，无人带班)，所以C就拿D来挤兑我，说那个D是如何的好，而我是自己的差，没有责任感，不听话之类的（实际上我的责任感最强，技术也是最好的一位）
4.现在的家人都在这边，但工厂E离家有点远，基本上我一个月能回一次，就是白晚班转的时候我可以回去一次，可以看看儿子，看看老妈。我现在半个月白班，半个月晚班的长年上班，每天十二个小时，仓库里的货做不完，每月基本没有休息，工资有5200/月+15000年分红＝6300/月