管理的意义以及管理者的定位(原创)

管理中首要的部分是关于管理的意义以及管理者的定位。我认为这其实也是管理的出发点和方向。现代管理学告诉我们，管理是：透过他人完成组织的目标；资源的极大化；协助他人学会自主管理。它在给出管理的定义的同时也就告诉了作为管理者的我们如何定位自己的角色。我们必须先明白管理者是做什么的和为何去做，才能谈得上如何去做。这对于接触管理岗位不久和原来从事技术方面工作的人来说尤其重要，因为他们常常由于有意无意身陷日常事务而忘记自己还负有整合资源、推动别人完成工作等职责。我不仅自己曾有过类似的经历，而且看到不少其他人的例子。作为一个管理者，我们有必要时不时提醒自己回归管理的根本。