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体系推行的个人想法。

在体系推行过程中,遇到阻力很正常,关键看领导层的意思。
总觉得内审严格一点,第三方或者客户审核时就会好过一点。
内审审核出问题,那就改啊。改了就会进步了。这就是PDCA啊。
但是有人告诉我,如果内审审核出问题,那么被审核的部门领导就会骂自己的员工。于是公司里就形成了那种风气,内审就是来找茬的。
这和我以前所接受的概念有点相左了。以前带我的头常说,内审审核不出问题,那才叫有问题。
我现在该怎么办?!
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glesiyq (威望:18) (广西 桂林) 电气或能源 工程师 - /

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听老板的就没错,在什么样的环境中,就得什么样生存。

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