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如何提高工人的执行力

本帖最后由 yunyu026 于 2012-2-9 09:57 编辑

案例:
某制造企业,连续多次发生焊接返工不良,未经检验人员确定流入客户端,造成投诉。
培训工作也做过了,制造现场的提醒也做过了,款也发过了,但是,类似这样的事情还是重复发生。

如何提高工人的执行力呢?
请大家支招。
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zianonline (威望:0) (山东 淄博) 机械制造 技术员 - 正在学习质量管理

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这不是喜欢不喜欢,而是你们的员工很可能在寻找下家了,不走几个人,领导是意识不到这个工资问题的,他只是觉得1700很多,但是12小时31天的工资啊,除非21天8小时之外都有加班费

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yunyu026
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