转载：如何实现完美跳槽

跳远是一种体育项目，跳槽是一种择业行为，两者都是为了达到更远的目标。跳远要经过起跑，加速，发力三个基本步骤，跳槽也需要一个准备期。职业顾问认为：如果你有跳槽的想法，请给自己几个月的跳槽准备期。
　　王宏2002年7月毕业于某名牌大学电子工程系，在一家知名的日资企业工作，待遇虽然不高，但也决不寒酸。但王宏一直觉得自己在公司只是做些检测，编个小程序之类的小事情，觉得没办法发挥自己的才华，提高能力。今年3月，他毅然辞职，去寻找能让自己大展手脚的新天地。可惜的是，在人才市场中寻觅了半年，王宏依然一无所获，待业在家。
　专家指出：跳槽并不必然带来你在职业发展上的提高，所以跳槽前要三思而后行，做足准备工作。
　　一、要确定自己是不是需要跳槽，问问自己“我跳槽的动机是什么?”。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽。这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会等的不满意等方面。比如，王宏就是对自己的工作内容，工作岗位，发展机会不满意，所以产生了跳槽的想法。二是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件如待遇、工作环境、发展机会等，促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬。确认清楚后，你就会真正了解到自己是否需要跳槽，比如你发现自己的能力不能在目前的工作中充分发展，或是发现了自己真正适合的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。