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招聘应届生好还是有经验的好

我部准备招聘新人，HR提供一些简历，感觉不好选择，我们公司是外企、总人数5000人以上，质量部有400人左右，招聘人员定位是做一些质量管理方面的工作，大家觉得是招应届生好还是有经验的人好，谢谢！

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nimeng (威望:2)

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应该有经验的比较好吧，很快可以上手。

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