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近期的一个IQC班长的苦恼

我主要负责管理来料检验和出货检验的,手下7名员工。近来手下员工流失严重未能如期招人,都快一月了还是6名手下,有两名为新手,刚好从上月开始公司进入旺季手下工作量增大,开发新产品也很多。由于人手问题导致手下人员检验能力下降出现品质问题,已向领导提出过几次,未有效果,我该什么办。请各位前辈指点。
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hiyanjoin (威望:30) (上海 ) 电子制造 员工 -

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材料类别来均衡工作,我觉得也是一种方式
至少出了问题,能找到第一责任人

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