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一个面试题,该如何回答呢!

某企业有一个很严格的质量检验主管,在最近的一次质量检验时发现了不合格问题,与往常一样,他按规定的要求对受检产品予以“不予放行”的处理。同时,他也积极上报企业的最高管理者。通常,企业的最高管理者对于该主管的决定都会给予很大的支持。但是,目前这批产品急需供货,否则会带来很大损失。为此,企业最高管理者多次向质量检验主管进行疏通,希望给予通融,而譔主管却我行我素,因为他有企业的质量手册和规定的产品的质量要求撑腰。无奈,企业的最高管理者只好下达了“给予放行,下不为例”的命令。请谈谈你的看法。

这是我在一次企业的面试试题上看到的问题,请各位高手,帮忙思考一下,到底应该怎么回答才是最准确的呢?
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sprung (威望:7) (江苏 苏州) 电子制造 主管 - 自信需要磨练,毅力需要挑战!质量人生=博弈人生~...

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要開會處理。做人不能太固執,這個企業出這道題就說明曾經發生過,或高管所在的公司曾經發生過,算是典型案例;別忘啦雖然中國使的會議有些是形式但在這裡完全用得到;
從提上看像是出貨、制程檢驗(也可能是進料檢驗,是進料檢驗就好解決了),對應這種情況首先召集相關部門(工程、製造、業務、一個高管)評估現不良程度、及影響的後果,最終結果有會議商議結果決定,制定改善方案及若出貨造成客戶投訴的預案。

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