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年度培训计划

请教一下大家,年度培训计划的输入当中包括新员工的培训吗?因为我们公司新员工来后根据各自的岗位有相应的培训项目,再说新员工什么时候来也不一定,我们基本上都不更新年度培训计划,不可能新员工一来就更新年度培训计划,另外入厂培训和在职培训有啥区别,反正我们新员工来了后行政人事有关的各个部门都培训一遍,新员工的培训计划由他的N+1制定,发现做了多年的体系对很多东西一知半解,厌倦了都,不知道应该把新员工培训放在培训的流程中啥地方。
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likeshu007 (威望:3) (天津 南开区) 汽车制造相关 工程师

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增加:对于新员工/转岗人员的培训:培训结束3个月后,由培训实施人对培训效果进行评价。同时办公室培训负责人根据《教育·培训记录(个人)》中的内容,确认应培训项目是否全部实施。

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