体系执行不了，工人招不到，现有工人动不动说不做了怎么办？

本帖最后由 企业管理 于 2011-9-8 10:07 编辑

** 本人在温州的一家民营企业里做副总，规模100多人，感觉温州的企业实在难管。体系，管理制度很多东西执行不下去，员工动不动就说你巴不得你把我开掉，让我一次性结工资才好呢。员工全是计件，做一个算一个，有时没事做就没钱，擦个机器也不愿意，别说6S了。管理层一个月只休息2天，工资照28天算，工人与管理层的工资普遍较底，平均只有2000来块，还没吃没住的。
和老板也说过这样的问题，老板也没办法，企业效益不好，甚至亏本。部分钱投在房地产上收不回来。不可能给工人大幅增加待遇。
感觉温州这地方打工环境越来越恶劣，物价飞涨的今天，（今天问一下排骨都23元一斤了）工人没吃没住拿2000来块钱，别的任何待遇没有。房租、水电、一个月下来能存几个钱，还要不能伤风感冒的。
不知道大家有好的建议没有？


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