质量部门在整个生产制造部门应该扮演怎样的角色
在一个有100多人的电子厂中,IPQC抽检和OQC抽检合格率都很低,目前产线的FQC刚刚建立,合格率低的主要问题是:员工的质量意识不强,责任心不强,给质量总监建议帮助产线建立质量问责制,将质量的职责归属到每一个员工,建立全员的质量考核制度,让每一位员工都对产品的质量负责,每个月给员工相应的质量评分,但质量总监说,质量部门不需要参与产线的整改,只要将存在的不良现象报出来就可以了。
问题是产线一直改善不了,IPQC的抽检合格率一直在60-70%之间,我都报出来了快一年了,产线还是那个样子...我的想法是和产线主管一道,各自发挥自己部门的特长,将合格率提高上去,但质量总监总是对我说,这不是你的职责,
产线做不好,OQC的合格率低,不良品自然会流到客户端去....客户投诉一多,质量总监又说我没有管好质量....
生产经理也说,OQC把不住关,不良品都到了客户的手中.....
我只好说,质量是设计和制造出来的,产线做不好,我又能怎样,公司进入下一轮的循环.....
问题是产线一直改善不了,IPQC的抽检合格率一直在60-70%之间,我都报出来了快一年了,产线还是那个样子...我的想法是和产线主管一道,各自发挥自己部门的特长,将合格率提高上去,但质量总监总是对我说,这不是你的职责,
产线做不好,OQC的合格率低,不良品自然会流到客户端去....客户投诉一多,质量总监又说我没有管好质量....
生产经理也说,OQC把不住关,不良品都到了客户的手中.....
我只好说,质量是设计和制造出来的,产线做不好,我又能怎样,公司进入下一轮的循环.....
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zenoa (威望:6) (广东 东莞) 家电或电器 主管
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