作为一个IQC班长怎样开一个有意义的早会?
我们公司是生产喇叭类的电子产品,规模不大,总人数大概是400人左右。我前段时间刚从一名检验员升为班长,我很明白IQC的工作质量有多重要,但是那些检验员们似乎对于自己的职责都很不了解,不知道如果自己疏忽放过不良物料会造成什么后果。我已经多次强调要认真检货认真记录,可是他们总是重复犯同样的错误。
一般我们检验是按照研发承认的SIP检货,我不止一次发现检验员拿A的SIP检B 俩款完全不同的物料,她的检验结果是OK 我简直就是无语了,还有就是记录的一塌糊涂,而这些程序每次我开早会都会说一遍,不知道是说的太多还是怎么的她们每次都是一脸不耐烦的表情,每次出问题都说:我不知道,这个没人跟我说过。要不就是:大不了不干了。 我觉得我这个班长当的也真够窝囊的。
出现太多的状况,总的来说就是,检验员没有责任感。我该怎么做才能让她们了解她们自己的工作,对工作负责任,不拖拖拉拉?真的很需要帮助,谢谢了…
一般我们检验是按照研发承认的SIP检货,我不止一次发现检验员拿A的SIP检B 俩款完全不同的物料,她的检验结果是OK 我简直就是无语了,还有就是记录的一塌糊涂,而这些程序每次我开早会都会说一遍,不知道是说的太多还是怎么的她们每次都是一脸不耐烦的表情,每次出问题都说:我不知道,这个没人跟我说过。要不就是:大不了不干了。 我觉得我这个班长当的也真够窝囊的。
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chenyun2010 (威望:0) (浙江 宁波) 汽车制造相关 主管
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