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教育訓練

我們公司因業務因業務擴張，在西部地區設點，主管及操作員大部份為從總部調職，因都為資深人員，沒有進行教育訓練即可上崗，有重新進行考試資格認定，現客戶說這樣不行，各位認為合理嗎？

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诗琪天空 (威望:4) (浙江温州) 汽车制造相关经理 - 质量振兴，如履寒冰

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那就进行资格认定
或由客户审核确认

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