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我们该不该按流程办事?

我始终认为,企业的管理一定要与时俱进。企业发展前期一些管理上的优点,
会随着企业的发展壮大逐渐成为企业成长的绊脚石。
比如,老板对费用控制比较严,因为公司起步的时候,都是老板自己筹来的钱,有巨大无比的压力,
严格控制是好的,毕竟那时候一分钱要掰成半来花,要把钱用在刀刃上,老板亲自审批每一笔钱是有道理的,
也是有利的。
现如今,企业销售规模已经突破亿元,采购流程还仍然是那个流程,一分钱也得要老总批。
试想,企业规模上去了,采购的东西一定就多了,不是刚刚创业时候的那几颗物料了。
另外,为了更大规模扩大市场,研发队伍不断壮大,而研发需要的很多物料,又都是新东西,
本来询价、谈判加上考察的时间就比较长,一切都谈妥了,还要等老板审批。
这时候,老板大部分的时间都是在外跑市场、跑客户,公司也没来得及上OA,
哪有时间批这些采购申请啊。
等老板回来了,攒了一堆申请,也不怎么仔细看了,大笔一挥,全都批了,原来由老板审批的作用也没有作用了。
同时,申请物料的人还要等很长一段时间,耽误了大量的研发、生产的时间。
完全脱节了。。。

归入正题,
这时候,有人说,我们还有必要按流程走吗?这不太耽误事了吗?

我认为:
第一、必须要按照流程走,不按流程办事,公司就会乱了!
第二、赶紧修订流程,公司虽然没有实行什么精益啊、6sigma呀,但是改善无处不在,改善随处适用,不改流程,公司不能说就会死掉,恐怕也会消耗大量不必要的成本,造成可耻的浪费。(即使是暴利行业,这种浪费也是可耻的)
第三、公司的文化有问题啊!大家都能看到的事情,都知道原因是什么,可是为什么没人跟老总说呢?
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maozd2003 (威望:10) (福建 福州) 电子制造 经理

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如果贵公司真得进行6SIGMA,LEAN;那么恭喜了!这些首先要求的就是及时性!
老板不及时签还能谈到及时性吗?

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