紧急求助！工作十年辞职，公司只补偿一个月工资，该如何向公司申请更多补偿？

如题，请大家帮忙给点主意，先行谢过！（帮朋友发的）

情形如下：
港资公司，总部在HK，大陆由厂长负责，HK那边还有行政经理和总经理，但总经理并不管公司的事情，由行政经理全权负责。
一个好朋友（女性）因家里原因需辞职回家，在这个公司工作将近十年，但公司告知只补偿一个月工资。

公司没有任何文件规定辞职有补偿，厂长说明只补一个月，有问题可自己和行政经理争取；
行政经理是女性，比较强硬，属吃软不吃硬型，朋友脸皮又薄，实在不知如何开口。

特此发贴求助，请各位XDJM多多提供宝贵建议。
（已查劳动法，没有补偿规定）