我的部下要走了，不舍不舍

今天我的部下告诉我他要离开，虽然我已经在之前感觉的这件事的发生，但是我没有挽留，因为我说服不了我自己，无法给他一个理由。我无力改变。我不能给他加工资，无法给他很好的工作环境，减少工作压力。
和他聊天时他只说工资很低，压力很大。虽然对这公司有感情但是抵不过生活的压力。无奈只有选择跳槽。他是我调教出来的比较出色的一名部下，倾尽我很大一部分精力。把他培养出来不易。
说真的很沮丧，我不能怪公司，只能说明我还不够成熟。很想为公司培养一批人才，但是公司的制度，习惯不允许。以后我还是老老实实的不要有非分只想。公司派人我就用，不派只有要了。至于培养，以后断不可为呀。
各位是否了解此间的滋味？