为什么要用六西格玛来管理
1为了生存:
摩托罗拉的回答是:为了生存。从70年代到80年代,摩托罗拉在同日本的竞争中失掉了收音机和电视机的市场,后来又失掉了BP机和半导体的市场。1985年,公司面临倒闭。在市场竞争中,严酷的生存现实使摩托罗拉开始了6 Ơ质量之路。1998年,摩托罗拉公司获得了美国鲍德理奇国家质量管理奖。他们成功的秘密就是6σ。
2 使企业获得核心能力:
企业是否能够生存,是否成功取决于企业向市场/顾客提供的价值。
6 西格玛核心能力:提高质量,降低成本,使价值最大化,顾客满意/市场竞争力强。
摩托罗拉的回答是:为了生存。从70年代到80年代,摩托罗拉在同日本的竞争中失掉了收音机和电视机的市场,后来又失掉了BP机和半导体的市场。1985年,公司面临倒闭。在市场竞争中,严酷的生存现实使摩托罗拉开始了6 Ơ质量之路。1998年,摩托罗拉公司获得了美国鲍德理奇国家质量管理奖。他们成功的秘密就是6σ。
2 使企业获得核心能力:
企业是否能够生存,是否成功取决于企业向市场/顾客提供的价值。
6 西格玛核心能力:提高质量,降低成本,使价值最大化,顾客满意/市场竞争力强。
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daxia510 (威望:0) (福建 ) 电子制造 经理
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