工作调整

最近，我们课有两个人离职，一个人要调到另外一个厂。工作一下子就没人做了。领导招人很慢，很长时间了，还没一点动劲。最近他找我们剩下的人谈话，说想对工作进行一些调整。他想让我独自管理占总量50%的一家厂商。我说不同意。我准备要孩子。而且这家厂商从来没有一个人管理过，因为它问题太多了，一个人根本忙不过来。我提出了其他建议方案，他就说担心别人不愿意调整。我心想领导这不是欺软怕硬嘛。那大家都不愿意，就没人管了。那我也不愿意。我管的厂商很忙的时候，你怎么不说调整。现在我负责的厂商太平点了，你就来说了。
反正我打定主意不同意一个人负责这家烂厂商。一定要调整，那至少两个人一起看。