请问大家要招“马”吗？

本人打算在未来的几个月里更换一份工作，想换个比较有竞争的环境来沉淀自己、给自己充电，最好是外资企业。以下为我的具体事项：

一.因公司规模较小，客户数量也有限，员工人数大概250人，QC人员有15人（包含IQC/IPQC/OQC/OBA/客户端驻厂人员）。
二.现在职：品保组长/SQE主管/内审员/仪校员/内部质量培训师/文控/QE部分工作（其中我的工作常数为：品保组长、SQE主管和仪校员）。
三.主要负责：1.品质人员的各项管理/督促/培训/审核，检验报表指审核、确认等安排工作。2.品质周会的开展/事项执行/异常改善/异常追踪，定期产线稽核等。3.从原材/制程/出货/客户信息反馈的系列流程去监督/追踪产品质量，分析、解决异常等。4.原材进料品质之严格监督，对供应商进行定期稽核，完善产品质量，促进供应商及时地更正、改进问题等。5.公司内部每年内外审之工作分配执行，客户及第三方认证公司等来厂之陪同等。6.仪器设备、量测治工具外校及内校工作及其维护、管理等。7.与公司内部之QC人员、OP人员及线长，班长一起倡导、学习品质意识和观念，加强操作方法、提高效率、保证品质等培训工作。8.各阶文件之管理、发行、回收、废止等工作（包括如文件：质量手册/各管制作业程序/SOP/SIP/SWP/SMP/BOM/ECR,ECN/工程图面/QC工程管理表等）。9.负责1-2个客户之抱怨处理工作，主要是及时地收集客户所抱怨之不良现象，以能及时地给予处理，再者紧急向传达信息，查看厂内库存，是否亦有类似不良，并召集各相关人员开会检讨，然能不断地实施永久性对策，不断地改善及效果追踪等。10.工程样品之跟踪、性能测试、出货报告制作。11.各类材料之进料检验规范/制程检验规范/成品检验规范之制作，仪器设备操作规范之制作等。12.力所能及地学习各种其他不一样的岗位知识、技术及经验，帮助其他同事处理问题。13.及时上报每日紧急之处理事项状况，完成上级之指示与任务。
四.现了解或熟悉之办公软件及设计软件：Excel/Word/PPT/Outlook Express/Foxmail。AutoCAD/Photoshop/UG.
五.现了解或需提升之品质工具：新，旧QC7Tools/TS16949(SPC/APQP/PPAP/MSA/FMEA)/QFD/TQM/英语听、说、读、写能力等等。
六.现熟练使用之量测仪器设备工具：二次元（精密投影测量仪）/千分尺/各类卡尺/厚薄规/塞规/测厚仪/测温仪等。熟练之调试仪器：Hi-pot测试仪/导通测试仪/研磨端子测试仪/欧姆仪/点灯测试仪。
七.现熟悉制程工艺之产品：Connector/Contact/Wire Assembly/Lamp Assembly/醋酸胶布/LCD,Monitor，LED之半组装品等。
八.在厂参加之品质、效率改善活动：（一）QC改善小组（任副组长）；（二）制程FMEA组（未详解）。1.2010.12月底，成立了10个人的QC改善小组，主要开展制程改善及管理，由于工厂一直以来各部门主管之管理疏忽及员工的懒惰心理，而养成了消极的工作态度，上班无精打采，产品自检能力低下，同时暴露出来的事项也很多，经过4个月辛苦的整顿，效率由原来的89%提升到了92%-98%不等，产品质量由原来的每个月7-10起降低到2-5起，失败成本显然降低了许多。
九.生活、工作性格：上进心/耐压力/沟通能力/学习能力/组织能力等较强，信用度高，热情，有活力，遇事冷静，做事较高调，产品质量牵引人品质量，理论学习结合实践，工作思想带到生活，认真度高等。
十.不瞒各前辈说，我现职的工作时间是五天八小时制，偶尔周六日有事加加班。由于我学历是中专毕业，于2010年4月将20%的精力投资到了我的学习方面，以当充电与今后发展（在教育机构自考专科、本科），但是可以保证绝对不会影响到工作的。
十一.我将想应聘的职位有：SQE/QE/品质组长/仪器校验员等品质管理职位，最希望的企业是外企、国企。
谢谢！