我有话要说！非常之气愤！

刚在论坛看到某个人的日志，标题是---给应届生的几点建议。。。
内容大致描述他下属（应届生）要求周末加班给点加班费之类的，而他不但不给予理解，反而很戏谑的提建议。。。
我看了一下评论，大都是赞成他的做法，但我要反对！
在此，我不是存在人身攻击，只是我想说我的想法，我相信现在公司主管大都是内地人，不管是私营，台资，港资，外资等等，对于下属加工资的权利，多多少少还是有点权利和分量的，为什么你们会这么小气的对待下属？难道是公司制度？ 难道是下属能力不足？还是什么原因？ 公司制度不也是主管你们定的吗？ 下属能力不足的话，你为什么要招人家？一切的一切，是你们这些做主管人的心作怪！我也知道你们也都是从最基层慢慢熬上来的，爬上这个位置，拿到这个待遇都是很不容易，但不能代表你的下属也要像你这样经历啊，好比你要当官，为什么要当官，就是要让你的百姓生活的更好一点，更多的为你的百姓争取更多权利。而有些人当上主管，阶级思想就来了，以为很了不起一样，认为现在下属没有吃苦精神，没有敬业精神，什么先比赛再拿奖，悲哀！真的很悲哀！
所以我为那个应届生遇见如此主管而悲哀！